XÂY DỰNG VÀ ỨNG DỤNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Tầm quan trọng và lợi ích của Mô tả công việc đối với công tác Quản trị nhân sự thì không phải phân tích nhiều. Tuy nhiên, rất nhiều cán bộ Nhân sự chưa thực sự nắm rõ các kỹ thuật xây dựng cũng như ứng dụng hiệu quả Mô tả công việc vào hoạt động quản trị nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên.

Tài liệu này sẽ cung cấp một số kỹ thuật đơn giản và hiệu quả để có thể xây dựng bản mô tả công việc đúng chuẩn, chi tiết và chuyên nghiệp, từ đó giúp cho các hoạt động quản trị nhân sự được tốt hơn.

Để có thể nhận ngay tài liệu hữu ích này, anh/chị vui lòng để lại thông tin dưới đây.

Thông tin về HSM

HSM – Chuyên tư vấn quản trị nhân sự và đào tạo huấn luyện doanh nghiệp.

  • Đào tạo In-house (Đào tạo theo yêu cầu)
  • Các khóa học đào tạo quản lý cấp trung, quản lý nhân sự, kỹ năng mềm. Xem thêm tại ĐÂY
  • Tư vấn xây dựng hệ thống đào tạo, hệ thống quản trị nhân sự cho doanh nghiệp
  • Hotline: 0965 609 220 | Email: info@hsmconsulting.vn
  • Địa chỉ: Tầng 3, sảnh Trung tâm thương mại, Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Hà Nội.