Virtual Training : Xu hướng đào tạo của tương lai

Virtual training là khái niệm khá mới tại Việt Nam. Nhưng trên thế giới hình thức đào tạo này đã phát triển từ lâu. Đặc biệt trong giai đoạn dịch bệnh phức tạp hiện nay, virtual training đang trở thành xu hướng tất yếu của thời đại. Hãy cùng HSM tìm hiểu về hình thức đào tạo này nhé.

1. Virtual training là gì ?

Virtual training là hình thức đào tạo tạo trong môi trường ảo hoặc giả lập, được hỗ trợ bởi các nền tảng công nghệ. Giảng viên và người học có thể tham gia ở bất kỳ địa điểm nào mà không cần gặp trực tiếp, thông qua k ết nối internet.

Quá trình đào tạo có thể được thực hiện đồng bộ hoặc không đồng bộ. Môi trường đào tạo ảo được mô phỏng theo lớp học và trải nghiệm học truyền thống.

2. Các hình thức của lớp học Virtual Training:

Một số hình thức thường gặp của lớp học Virtual Training

• Webinar
• Hội thảo video hoặc audio
• Thuyết trình trực tuyến
• Live streaming
• Phòng chat theo thời gian thực
• Hệ thống Learning Management System (phân phối tài liệu và quản lý học trực tuyến)
• Các khoá đào tạo trực tuyến

Giống như mô hình lớp học thông minh, lớp học virtual phối hợp nhiều công nghệ khác nhau. Nhưng điểm khác biệt ở đây chính là lớp học virtual sẽ tập trung vào quá trình số hoá và chuyển giao kiến thức thông qua mạng Internet. Mô hình này tạo ra nhiều cơ hội giáo dục từ xa cho học sinh và giảng viên với sự trợ giúp của nhiều công cụ dạy học tân tiến. Nhờ vậy, lớp học có thể được dạy từ bất cứ đâu, bất kể giờ giấc hay xa cách địa lý.

3. Ưu điểm nổi bật của Virtual training

3.1. Virtual training có tính linh hoạt

Ưu điểm nổi bật của Virtual training là không phụ thuộc vị trí địa lý. Người học có thể tham gia ở bất kỳ nơi nào chỉ với một thiết bị smartphone hoặc laptop kết nối internet.

Do không phụ thuộc vào vị trí địa lý và môi trường lớp học truyền thống nên virtual training có tính linh hoạt rất cao.

Các lớp học có thể được tổ chức vào nhiều khung giờ trong ngày, các hoạt động học, thời lượng buổi học cũng rất linh hoạt dựa theo tình hình thực tế của giảng viên và học viên.

Hơn thê nữa virtual training hoàn toàn không bị ảnh hưởng trong tình hình xã hội giãn cách do dịch bệnh phức tạp hiện nay.

Ngay cả khi dịch bệnh được kiểm soát thì hành vi sử dụng online của con người đã trở thành một thói quen. Do đó virtual training sẽ ngày càng phát triển và trở thành một xu hướng tất yếu.

3.2. Virtual training có khả năng tích hợp  và mở rộng.

Được hỗ trợ bởi nhiều nền tảng công nghệ, virtual training có khả năng tích hợp cao, giảng viên dễ dàng xây dựng các hoạt động tương tác giúp bài giảng thêm sinh động và tăng hiệu quả học tập.

Học viên có thể học lại nhiều lần với hệ thống video, slide.

Với sức mạnh của công nghệ, giảng viên có thể traning cho hàng chục, hàng trăm học viên cùng lúc mà không làm tăng chi phí, điều mà khó có thể thực hiện hiệu quả với hình thức lớp học truyền thống.

3.3. Virtual training chi phí thấp hơn học truyền thống

Với virtual training các chi phí đi lại, chi phí mặt bằng hay sinh hoạt đều được loại bỏ. Thay vào đó chỉ cần trả chi phí nhỏ cho các nền tảng theo gói thuê bao hàng tháng.

Các chi phí in ấn tài liệu, sách cũng không còn mà được thay thế hoàn toàn bằng các slide tài liệu, ebook hoàn toàn miễn phí.

3.4. Virtual training cho hiệu suất đào tạo cao hơn

Khi học với virtual training, người học sẽ được khuyên học tại không gian riêng tư, yên tĩnh giúp tập trung hơn, tiếp thu kiến thức tốt hơn, không bị phân tán hoặc ảnh hưởng bởi các yếu tố ngoại cảnh.

Giảng viên cũng có thể dễ dàng đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua các bài test, trắc nghiệm ngay trong lớp.

4. Virtual training phù hợp với công ty nào

Virtual training phù hợp với hầu hết các mô hình công ty từ nhỏ đến lớn. Tuy nhiên nó đặc biệt phù hợp với những công ty có quy mô lớn, nhân sự nhiều và rải rác trên cả nước.

Những công ty  trong các ngành : sức khỏe, tài chính, bảo hiểm, viễn thông, bán lẻ hay công nghệ  thì hiệu quả mà virtual training mang lại sẽ tạo nên sự khác biệt rõ rệt.

5. Các công cụ hỗ trợ Virtual Training

6. Tài liệu tham khảo về Virtual Training

7. Học Virtual Training ở đâu

Khoá học public “ Virtual Training Basic” của HSM hiện đã soán ngôi Khoá TOT GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP, trở thành best seller của các khoá học tại HSM trong tháng vừa qua!

Đây là những nền tảng đầu tiên giúp các giảng viên/trainer ứng dụng những công cụ đào tạo trên nền tảng trực tuyến để tăng cường tính tương tác với học viên, giúp chất lượng mỗi buổi đào tạo được nâng cao, thu hút sự tham gia và tập trung của học viên.

Với 02 buổi đào tạo, Giảng viên Đỗ Thành Công – Trưởng phòng đào tạo & phát triển, HSM đã đưa tới rất nhiều kiến thức bổ ích, thiết thực dành cho các học viên, có thể ứng dụng và áp dụng ngay vào thực tế ngay sau khóa học.

>> Tham khảo khóa học Virtual training Master đầu tiên tại Việt Nam do HSM tổ chức

Lời kết

Bài viết trên là những chia sẻ khái quát về hình thức đào tạo Virtual training. Đây là hình thức đào tạo của tương lai với nhiều ưu việt so với hình thức lớp học truyền thống. Nếu bạn có thắc mắc về đừng ngần ngại đặt câu hỏi bên dưới.

Bạn cũng có thể tham gia cộng đồng L&D để thảo luận và học thêm các kiến thức về virtual training nhé.