GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH WORKSHOP: “ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO CẤP ĐỘ 4”

The New World Kirkpatrick Model

Anh/Chị đang là giám đốc, trưởng phòng nhân sự/đào tạo, người triển khai các chương trình đào tạo cho đội ngũ nhân sự tại doanh nghiệp? Anh/chị đang tìm kiếm câu trả lời cho các câu hỏi như:

• Làm sao để chương trình đào tạo tác động được đến kết quả kinh doanh?
• Bằng cách nào để nhân viên ứng dụng vào công việc thực tế sau chương trình đào tạo và mình kiểm soát được việc đó?
• Có cách gì để mỗi khối/bộ phận/phòng ban đều tìm ra được các chương trình đánh giá hiệu quả đào tạo cấp độ 4?

Để đánh giá các chương trình đào tạo của doanh nghiệp/tổ chức, Anh/Chị cần tìm ra được thước đo, công cụ để phân tích khách quan tác động của việc đào tạo. Từ đó, tìm ra mức độ học tập của các thành viên trong nhóm và cải thiện việc học của họ trong tương lai.

Nhằm giải quyết các vấn đề trên, Học viện chiến lược nhân sự HSM xin gửi tới Anh/Chị chương trình Workshop offline: “ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO CẤP ĐỘ 4 – THE NEW WORLD KIRKPATRICK MODEL”

Mô hình Kirkpatrick ra đời từ những năm 1950 bao gồm 4 cấp độ đánh giá kết quả đào tạo khác nhau. 

Cấp độ 1: Phản ứng

Cấp độ 2: Học tập

Cấp độ 3: Hành vi

Cấp độ 4: Kết quả

Và đây có lẽ là mô hình nổi tiếng nhất, được ứng dụng rộng rãi trên toàn thế giới trong suốt nhiều thập kỷ

Mức độ khó khăn của đánh giá hiệu quả đào tạo tăng dần từ cấp độ 1 đến cấp độ 4. Giá trị của đào tạo sẽ gia tăng khi chứng tỏ mức ảnh hưởng đến đánh giá thuộc cấp độ hành vi và kết quả, so với cấp độ phản ứng và học hỏi.

Đến với Workshop lần này, HSM sẽ chia sẻ tới anh chị cách thức đánh giá hiệu quả theo cấp độ 4 – cấp độ kết quả. 

Đối tượng tham gia: Những Anh/Chị quan tâm đến hoạt động đào tạo và phát triển trong doanh nghiệp, quan tâm đến việc làm sao đào tạo có thể tác động kết quả kinh doanh. Anh/Chị có thể là: 

• Quản lý cấp cao doanh nghiệp
• Giám đốc nhân sự/đào tạo
• Trưởng phòng nhân sự/đào tạo
• Chuyên viên nhân sự/đào tạo

Tham gia chương trình Anh/Chị sẽ: 

• Cập nhật và nâng cấp bản thân bằng những tri thức tiên tiến và có tính ứng dụng cao nhất
• Nâng tầm vai trò chiến lược của người làm công tác đào tạo và phát triển trong doanh nghiệp
• Xác định được cách thức tiếp cận tối ưu khi đánh giá hiệu quả đào tạo cấp độ 4 trong mọi trường hợp, từ đó thuận lợi hơn khi ứng dụng thực tế
• Giao lưu và học hỏi từ những người cùng làm chung lĩnh vực

THÔNG TIN BUỔI WORKSHOP:

• Người chia sẻ: Ông Đàm Thế Ngọc –  Certified Kirkpatrick Professional
• Thời gian: 09h00 – 11h30, ngày 09/07/2022
• Hình thức: Offline Workshop 
• Địa điểm: Hà Nội
• Link đăng ký tham dự: TẠI ĐÂY

Ghi chú: Chương trình đón khách từ 8h30 để giao lưu, kết nối và chính thức bắt đầu từ 09h00, nếu đến muộn quá 30 phút anh/chị vui lòng chờ tham gia sự kiện tiếp theo.

Nếu cần thêm thông tin về chương trình, Anh/Chị vui lòng liên hệ Ms Ánh, số điện thoại 0982.678.471 để được giải đáp và hỗ trợ.